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          公开课名称:

不胜任、违纪员工辞退中的证据管理与取证技巧
培训时间:2016年4月8日 一天 (9:00-12:00 13:30-16:30)
培训对象:各企业人力资源总监(经理)、培训主管(专员)、招聘主管(专员),员工关系主管,工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办
培训方式:讲师授课、案例分析、小组讨论、角色演练、视频分享及游戏活动。
所属类别:综合管理查看近期相关课程
培训投资:人民币1980元/人(含培训费、资料费、茶点费、文具费等)
培训地点:北京市海淀区(详细请报名后索取确认函)
培训顾问:周小姐、钟先生
在线 QQ:384199409(24小时在线咨询)
咨询电话:010-62126788   62111758

培训目标(Key Benefits):

  1. 不胜任与违纪员工的法律概念界定;
  2. 详细了解法律取证标准;
  3. 不胜任和违纪员工的法律取证及风险防范;
  4. 辞退员工的风险评析。
课程大纲(Program Content):
不胜任、违纪员工辞退中的证据管理与取证技巧    主讲:李老师 (4月8日)

一、不胜任与违纪员工的界定(简)
    1、何谓“不胜任”员工?
    2、司法实践中如何认定“不胜任”员工?
    3、何谓“违纪”员工?
    4、司法实践中如何认定“违纪”员工?
    5、不胜任员工和违纪员工辞退的有关法律基础

二、有关证据的法律实务(详)
    1、何谓证据?
    2、证据的类型
        ①各类法定证据类型
        ②有关电子电文证据的法律规则
        ③面谈笔录的证据问题
    3、证据的“三性”
        ①客观性
        ②合法性
        ③关联性
    4、举证责任及举证期限
        ①何谓举证责任?
        ②劳动争议案件中的举证责任
        ③何谓举证期限?
        ④劳动争议案件中常见的举证期限
    5、劳动争议案件的证明标准
        ①常见的证明标准
        ②劳动争议案件中的证明标准

三、不胜任员工辞退时的证据管理实
    1、不胜任员工认定的证据管理
        ①胜任标准、绩效考核目标的证据搜集及固定
        ②不胜任工作的证据搜集及固定
        ③绩效考核表在不胜任员工认定中的作用问题
    2、不胜任调岗或培训的证据管理
        ①如何对不胜任员工进行调岗并保留证据?
        ②对不胜任员工进行培训如何保留证据?
    3、不胜任员工辞退时的程序相关证据问题
        ①两次不胜任的证据
        ②调岗或培训的证据
        ③通知工会的证据
        ④通知员工的证据

四、违纪员工辞退的证据管理实务
    1、违纪员工辞退的三组证据
        ①制度相关证据
        ②事实相关证据
        ③程序相关证据
    2、制度相关证据
        ①征求意见的证据
        ②与工会或职工代表协商确定的证据
        ③公示告知流程的证据
        ④制度本身作为证据
    3、事实相关证据
        ①不同违纪行为下的不同证据分析
        ②常见的证据采集、固定及使用
    4、程序相关证据——通知工会和员工本人

五、辞退员工前的自我风险评析
    1、找准法律依据和处理理由
    厘清有关易混淆的法律依据
案例1:情势变更辞退与严重违纪辞退的界定问题
案例2:失职、违纪、不胜任的界定问题

    2、寻求有关制度依据
    3、搜集、固定有关事实证据
    4、依法、依规履行有关处理程序
六、典型案例分享及互动交流

李先生 博思嘉业企业管理咨询有限公司高级培训师

李先生,博思嘉业高级培训师,国内领先的全面员工关系解决方案提供商高级合伙人;研发咨询中心总监;资深咨询顾问;国内实战派劳动法与员工关系专家。发表员工关系专业文章数十篇;出版《中国36城市劳动法规政策操作指引》等专著四部;长期致力于劳动争议、员工关系、劳动合同纠纷等领域内的司法实务和理论研究;擅长各类人事管理制度、协议的撰写及劳资纠纷处理。

李老师曾服务的部分客户:富士通、伊利集团、橡果国际、凯士比阀、如新、康明斯、蒙牛乳业、奇瑞汽车、如新、康明斯、梅特勒托利多、西门子等数百家知名企业提供员工关系管理咨询、顾问和培训服务。

课程报名:

1、您可以在线报名,在线互动QQ:384199409;也可线下传真报名,传真:010-62111003。
2、为了更好地为您提供服务,请于开课前将培训费用汇到我公司帐户:
      公司名称:北京博思嘉业企业管理咨询有限公司
      公司帐号:9001201050887-32
      开户银行:北京银行双秀支行