领导能力测验_人才测评_我爱培训网_北京博思嘉业企业管理咨询有限公司_中国最专业的企业培训门户:培训_北京企业培训_企业培训_管理培训_销售培训_公开课培训_企业内训
培训现场
申请试听(名额有限)
您现在的位置:领导能力测验
测试说明
通过测试,看一看你的领导意识和被领导意识!
--------------------------------------------------------
 
测试题部分

一、领导决定将一个项目委派给你,你将做的第一件事仍是:

A、 制定一套规章,然后尽全力地去落实执行
B、 向领导询问工作的时限,请他做一些必要的说明,然后列出一系列自己该做的事情

二、团队工作需临时确定一个负责人。目前的问题是:“谁能代表你们团队呢?”此时出现的情况是:

A、 同事们纷纷推举你来负责这个小组,你取得了压倒性的胜利
B、 你会指向离你最近的人。可能是他或他们,反正不是你自己

三、某单位与你们单位联系,而要有一个专业特强的人,就一种他们正在销售的一个产品做推广说明,你正是符合这个条件,于是:

A、 主动去争取完成这项工作任务
B、 你的事情已经够多了。你不介意让别人做这件事情

四、一个人来到办公室又吵又闹,如果你在场你怎么办?

A、 你想是否该打电话报警。首先看别人怎样行事
B、 你判断出该由谁来应付这种情况。如果别人都不在,你能不能镇静地走向那个歇斯底里的人,并愿意主动平息这个风波事件

五、当你在办公室里,发现你的两位同事正吵得面红耳赤。你会:

A、 当场去制止
B、 找机会与他们谈一谈

六、每天当你决定穿什么去上班时,你会:

A、 追求时尚、新潮
B、 模仿你的领导

七、当你接电话、作报告、回电子邮件及准备别的文件时,你会:

A、 尽可能清晰明了、准确无误
B、 尽量亲切、自然

八、你尽管竭心尽力地工作,但:

A、 你的工作,永远落后于计划,你经常到了最后期限还未完成任务
B、 你总觉得工作不够干的

九、在会议中,你通常会:

A、 提问或做中心发言
B、 很少发言

十、对于你,一个典型的工作日这样度过……

A、 是有一个工作目标,工作计划,并且对工作的目标和计划有切实可行的安排,甚至精确到每一天
B、 你总是准时到办公室。你来到办公桌前,处理目前看起来最紧急或最重要的事情

请根据以下记分方式计算得分:

一、A 5   B 0       二、A 0   B 5       三、A 0   B 5       四、A 5   B 0      
五、A 5   B 0       六、A 5   B 0       七、A 0   B 5       八、A 5   B 0      
九、A 0   B 5       十、A 0   B 5      

测试结果分析部分...向在线客服索取,如有疑问,来电详询:010-62126788

测试结束
--------------------------------------------------------
更多测试、经典文章:http://blog.sina.com.cn/learningmaster(何冰老师博客)