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测试说明
说到员工职业发展规划,不得不说升职空间;一个好的升职环境永远是最吸引优秀员工的因素之一!
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测试题部分

答案并没有对或错之分,全看个人的好恶,所以请尽量诚实客观。答题要快,通常10分钟就够了。各组(两则)题目的总分是3分,不能多、不能少;换句话说,两题叙述的给分情形如下例所示(以第一题为例):

第一种情形: A 为[3],B 即为[0]。

第二种情形: A 为[2],B 即为[1]。

第三种情形: A 为[1],B 即为[2]。

第四种情形: A 为[0],B 即为[3]。

英文字母后面弧号为记分用,每组(两则)题目合计为3分。

1. A()我只满足于奇高的生活水准。

B()我盼望对他人具有相当影响力。

2. C()只有当我的工作成果本身具备真正价值时,我才感到满足。

D()我希望对我的事业十分专精。

3. E()我希望在工作中运用创造能力。

F()与我喜欢的人共事,对我特别重要。

4. G()若能自由选择工作,我会十分满足。

H()我希望能十分确定我的经济安全。

5. I ()我乐于感觉人们仰仗我。

A()坦白说,我希望很富有。

6. B()我盼望担任一个具有充分领导权的角色。

C()我喜欢做对我有意义的工作,即使这工作可能没有实质报偿。

7. D()我希望觉得自己获得了一种难能可贵的专业技术。

E()我希望制造人们惟独与我来往的情况。

8. F()我在工作中寻求与人有深切的社交关系。

G()自己决定如何去安排时间,我就会得到满足。

9. A()除非拥有丰富的物质,否则我不会满足。

D()我希望能证明我真的了解自己所学,这样我才满足。

10. C()我的工作是我追寻生命意义的一部分。

E()我需要一些以我的名字为名而制造的事物。

11. A()我冀望买得起我想要的任何东西。

H( )一个有长期性的工作,才真的吸引我。

12. B()我企求一个能让我充分影响他人的角色。

D()在我的行业内做个专家会使我很快乐。

13. C()我的工作对广大社会有其正面贡献,此点对我非常重要。

F()在工作中与人关系亲密,对我是重要的。

14. E()我希望我的创造力能广为应用。

G()我喜欢做我自己的主人。

15. F()在工作中与人有亲密关系会让我特别满足。

H()我希望能朝前瞻望我的生命,并且希望以前途的顺利具有信心。

16. A( )我盼望能够随便花钱。

E()我希望我在工作中有真正的改革。

17. B()老实说,我希望指点别人做什么。

F()对我而言,与人亲密是真正重要的事。

18. C()我重视我的事业,并把它当做是追寻更伟大生命意义的一部分。

G()我想为我的决定负完全责任。

19. D()我乐于享受身为一个“真正的专家”之名。

H()我只有在一个安全的事业中,才会感到放松。

20. A( )我渴求财富的装饰。

F()我希望通过工作结识新朋友。

21. B()我喜欢扮演可以控制别人行动的角色。

G()能够为自己选择所从事的工作,对我是很重要的。

22. C()如果我知道工作的结果有价值,我会专心去做。

H()若我知道退休时的地位,我会很愉快。

23. F()工作中与人关系亲密会使我难于更动事业。

H()让人认为“有成就”对我是重要的。

24. B()我喜欢负责管理他人或任何事物。

E()我希望创造以前没有人做过的事物。

25. C()一日末了,我做自己认为重要的事,而不是那些会增进我事业的事。

I ()我寻求大众的认可。

26. E()我希望做迥异于别人的事。

H()我总是做安全的选择。

27. B()我希望别人仰赖我的领导。

I ()社会地位对我是重要的动机。

28. A( )高水准的生活吸引我。

G()我在工作中希望避免被老板紧紧控制。

29. E()我希望我制造的东西,有我的名字在上面。

I ()我企求别人正式认同我的成就。

30. B( )我喜欢负责。

H()如果我不能在事业内朝前看得很远,我会觉得忧虑。

31. D()我乐于做一个拥有宝贵特殊知识的人。

G()不必去应和别人,我会得到满足。

32. G()我讨厌当一个大轮子里面的小螺丝钉。

I ()拥有高地位的职业会给我满足。

33. A()我随时准备为物质报酬做事。

C()我把工作看成是促进个人发展的途径。

34. I ()不管我在哪个组织工作,我都希望拥有高声望的职位。

H()安全的未来往往吸引我。

35. F()只要拥有真诚的社交关系,其他都不要紧。

D()能够有一番事业贡献,一定可以给我特别的满足。

36. I ()我喜欢伴随高职位而来的地位象征。

D()我渴望获得高水准的专家资格。

把分属于 A、B、C、D、E、F、G、H、I的分数加起来,把得分写在下列方框内,检查一下总分是不是108分。

A+B+C+D+E+F+G+H+I=108分

I 地位 H 安全 G 自主 F 亲和 E 创意 D 专精 C 意义 B 权力影响 A 物质报酬

从资料分析中,我们得出9个不同的事业驱策力,而每项驱策力都是希望和需要的综合。虽然有的驱策力之间,有少许统计上的重叠,但仍可视为各自独立。这9大驱策力是:

(1)物资报酬:寻求财富和高水准生活。

(2)权力/影响:寻求控制人、事、物。

(3)追寻意义:意图做本身具有价值的事。

(4)专精:意图在某特殊领域有高水准的成就。

(5)创意:寻求发明、寻求原则。

(6)亲和:意图在工作中与人达成关系的培养。

(7)自主:企求独立,并能自己做重大决定。

(8)安全:寻求稳固、可预测的将来。

(9)地位:寻求被社会以认可、钦佩、尊敬。

根据这套“事业驱策力设计”的研究显示,多数人具备两个或三个主要驱策力,但核心驱力只一个。而指导事业进步、并在不相关的选择中,产生连贯作用的,就是这个关键驱策力。只要研究我们工作的状态,就可以明显地看出驱策力是能量和方向的来源。

测试结束
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